La vacante de SE BUSCA Oficial Técnico para Reparación de Maquinaria de Hostelería destaca por ofrecer un contrato indefinido y beneficios como coche de empresa, comidas y más.

El puesto es para jornada completa, dirigido a profesionales con experiencia y formación como oficial de 1ª o técnicos con cursos PRL, fontanería y carnets necesarios.

Valoran la disposición para trasladarse, ya que la empresa facilita acceso a vivienda para quienes vengan de otras regiones, lo que mejora la conciliación y estabilidad.

Funciones y día a día del puesto

Como oficial técnico, deberás realizar labores de reparación y mantenimiento de maquinaria industrial de hostelería en diferentes establecimientos.

Tus días incluyen revisar equipos, detectar averías, reemplazar piezas y asegurar el correcto funcionamiento de sistemas clave para la hostelería.

Implica también la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos, con atención personalizada a clientes profesionales.

La empresa busca un perfil polivalente que gestione tareas de fontanería, manipulación de gases fluorados y documentación técnica.

El trabajo se desarrolla íntegramente de forma presencial, lo que permite establecer relaciones sólidas con compañeros y clientes.

Ventajas principales del puesto

Uno de los grandes pros es el contrato indefinido, algo cada vez más valorado por quienes buscan proyección y tranquilidad.

Sumado a esto, recibirás beneficios extras como coche, tickets restaurante, comidas, teléfono de empresa y uniforme sin coste adicional.

La empresa familiar genera un ambiente cercano, facilitando el aprendizaje y una comunicación directa con los responsables.

Se valora mucho la oferta para profesionales de fuera, ya que se ofrece acceso a vivienda, algo poco habitual en este tipo de puestos.

Además, el abanico de funciones técnicas aporta variedad y la oportunidad de seguir formándote en diferentes áreas del sector industrial.

Desventajas a considerar

El empleo es 100% presencial, lo que puede restar flexibilidad a quienes buscan opciones híbridas o teletrabajo.

Los requisitos en experiencia y carnets pueden dejar fuera a técnicos más juniors interesados en formarse desde cero.

El trabajo puede implicar desplazamientos entre diferentes puntos, requiriendo disponibilidad plena y adaptación a ritmos variables.

Podrían generarse picos de carga laboral en temporadas altas de hostelería, exigiendo agilidad y resistencia.

Por último, la exigencia de varios carnets y formación específica puede suponer una inversión de tiempo previo para acceder al puesto.

Veredicto final

Esta vacante es ideal para quienes buscan estabilidad, aprendizaje continuo y buenas condiciones en el sector técnico de hostelería.

Los beneficios y la seriedad del contrato hacen que merezca la pena valorar la oferta si cumples los requisitos y buscas una opción profesional a largo plazo.