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Animador/a Sociocultural
Contrato de media jornada, sueldo atractivo, entorno juvenil, y oportunidad de liderar actividades en proyectos sociales. Requiere experiencia y titulación específica.
Resumen del puesto y condiciones
Este puesto de animador/a sociocultural se ofrece a jornada de 30 horas semanales con un contrato temporal. Incluye un sueldo atractivo, correspondiente a grupo II del convenio de intervención social y un entorno laboral enriquecedor rodeado de juventud.
El salario bruto mensual es de 1.535,31€, situando la remuneración anual entre 12.000 y 18.000 €. La duración del contrato está garantizada hasta octubre de 2026.
Es imprescindible contar con titulación TASOC o similar y demostrar experiencia relevante en asociaciones y proyectos sociales.
Entre las competencias destacadas, se valoran el trabajo en equipo, la autonomía y las habilidades de organización y liderazgo.
La oferta ha captado el interés de varios candidatos e incluye oportunidades de formación interna y coordinación con entidades juveniles.
Responsabilidades diarias y funciones
El profesional seleccionará, dinamizará y coordinará actividades de ocio, deportivas y de educación de calle con grupos de adolescentes y jóvenes.
La labor diaria también implica la resolución de conflictos, la planificación y ejecución de eventos y salidas de ocio puntuales, añadiendo diversidad al puesto.
Se espera participación activa en asambleas y encuentros internos, lo que facilita el desarrollo profesional dentro del sector social.
La coordinación puntual con otros agentes juveniles es esencial para asegurar el impacto positivo del proyecto en la comunidad.
El puesto exige creatividad e iniciativa para organizar dinámicas participativas adaptadas a las necesidades de la juventud.
Ventajas destacadas del empleo
La retribución se encuentra en el rango competitivo para el sector social, lo cual es especialmente atractivo para profesionales recientes.
El entorno de trabajo proporciona oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo junto a un equipo experimentado y motivador.
Aspectos mejorables y desafíos
La temporalidad del contrato puede suponer un reto para quienes buscan estabilidad a largo plazo en el empleo.
La intensidad y variabilidad en las tareas pueden resultar exigentes, requiriendo una capacidad de adaptación importante.
Veredicto final
Esta posición es ideal para quienes buscan desarrollarse en el ámbito social con una base sólida de experiencia y titulación adecuada.
Ofrece buenas condiciones, salario competitivo y la oportunidad de marcar la diferencia en la vida de jóvenes desfavorecidos, aunque el contrato sea temporal.
