Oferta zatrudnienia na produkcji wyrobów spożywczych skierowana jest do osób bez doświadczenia. Wynagrodzenie zaczyna się od 31 zł brutto za godzinę. Umowa zlecenie oraz płatne przerwy zapewniają stabilność, a dodatkowym atutem jest zwrot kosztów miesięcznego biletu.

Pracując w tym miejscu, możesz liczyć na minimum 180 godzin miesięcznie i elastyczny system zmianowy. Większość pracy odbywa się na nocnych zmianach, a grafik jest ustalany wcześniej. Do dyspozycji pracowników jest stołówka z podstawowymi udogodnieniami oraz indywidualna szafka w szatni.

Zakres obowiązków w pracy na produkcji

Codzienna praca polega na wałkowaniu i wypiekaniu ciast, a obowiązki są jasno określone. Pracownik po przejściu krótkiego szkolenia obsługuje maszynę do ciasta i piec. Do zadań należy też przygotowywanie składników, pakowanie gotowych produktów oraz ich etykietowanie.

Czasami trzeba składać lub kroić torty, dekorować je oraz dbać o czystość narzędzi. Przewidziane jest wykonywanie prostych prac wspierających produkcję i rozładunek dostaw. Praca odbywa się wyłącznie w pozycji stojącej przy stole roboczym.

Mocne strony tego stanowiska

Jednym z większych plusów jest brak wymogu wcześniejszego doświadczenia — firmie zależy na chęci do pracy. Kolejna zaleta to stała stawka godzinowa oraz dodatkowe wsparcie w postaci zwrotu za bilet miesięczny, co znacznie obniża realne koszty dojazdów.

Praca na zmianach umożliwia pogodzenie jej z innymi obowiązkami. Warto docenić też płatne przerwy oferowane przez pracodawcę oraz wygodne zaplecze socjalne na miejscu.

Słabości oferty

Do wad można zaliczyć konieczność wykonywania pracy fizycznej przez cały czas w pozycji stojącej, co może być męczące dla niektórych osób. Ponadto, system zmianowy obejmujący przede wszystkim nocne godziny nie każdemu odpowiada.

Obowiązkowe jest też aktualne orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych, co może wydłużyć proces rozpoczęcia pracy. Brakuje gwarancji zatrudnienia długofalowego.

Podsumowanie – czy warto aplikować?

Oferta pracy na produkcji spożywczej to ciekawa propozycja dla osób szukających szybkiego startu bez doświadczenia. Zadowalająca stawka godzinowa, elastyczność oraz premie za dojazdy to jej silne strony. Należy jednak wziąć pod uwagę intensywny charakter pracy fizycznej i system nocny.