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Koch / Jungkoch / Beikoch (m/w/d)
Teilzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten, attraktivem Gehalt nach DEHOGA, 30 Tage Urlaub, kreative und abwechslungsreiche Aufgaben. Modernes, kollegiales Umfeld und Entwicklungschancen warten!
Tätigkeiten im Arbeitsalltag
In dieser Position sind Sie für die Zubereitung der Speisen und deren ansprechende Präsentation verantwortlich. Sie unterstützen aktiv bei der Gestaltung des Speiseplans und arbeiten dabei in einem erfahrenen Team.
Zu den täglichen Aufgaben zählt außerdem die Endkontrolle und die Ausgabe der Mahlzeiten. Hygienestandards und HACCP-Richtlinien werden konsequent eingehalten und bestimmen Ihr Arbeitsumfeld.
Auch klassische Küchenarbeiten wie Vor- und Nachbereitung, Reinigung sowie das Einhalten von Ordnung gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. So bleibt der Arbeitsplatz stets auf einem hohen Qualitätsniveau.
Neben den praktischen Aufgaben zählen auch kreative und organisatorische Impulse, die bei der Zusammenstellung abwechslungsreicher Menüs gefragt sind. Teamfähigkeit ist dabei ein klarer Pluspunkt.
Letztlich erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsalltag ohne Teildienste – geregelte Arbeitszeiten sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Vorteile der Position
Zu den stärksten Argumenten für diese Stelle zählen die attraktiven Arbeitsbedingungen, besonders der Verzicht auf Teildienst und die klaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
Die Anstellung ist nach DEHOGA-Tarif vergütet und bringt 30 Tage Urlaub im Jahr mit sich – eine großartige Gelegenheit, ausreichend Erholung zu genießen.
Zusätzliche Vorteile wie ein Zuschuss zur Altersvorsorge, Corporate Benefits und kostenlose Parkplätze runden das Paket erfreulich ab.
Das Unternehmen ist wachsend, international tätig und bekannt für kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien. So können eigene Ideen direkt eingebracht werden.
Wer Wert auf persönliche Entwicklung legt, findet in diesem modernen Arbeitsumfeld zahlreiche Möglichkeiten, sowohl fachlich als auch kreativ zu wachsen.
Herausforderungen im Job
Die strengen Hygienevorgaben im Lebensmittelbereich können für gelegentlichen Mehraufwand sorgen. Sorgfalt und Aufmerksamkeit sind daher unabdingbar.
Abwechslungsreiche Aufgaben bedeuten, dass ein hohes Maß an Flexibilität erwartet wird. Kaum ein Tag gleicht dem anderen, was manchmal fordern kann.
Teamarbeit steht im Vordergrund: Arbeiten Hand in Hand ist Voraussetzung, manchmal auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
Die Verantwortung für die Qualität der Speisen ist groß, da die Mitarbeiter auf ein zuverlässiges Essensangebot angewiesen sind.
Auch Routineaufgaben bleiben nicht aus – gerade in der Vor- und Nachbereitung ist eine strukturierte Arbeitsweise notwendig.
Kurzüberblick der Anforderungen
Als Bewerber sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Erste Berufserfahrung ist ein Vorteil.
Teamfähigkeit wird großgeschrieben, ebenso eine ausgeprägte Serviceorientierung. Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, um im Team und mit Gästen zu kommunizieren.
Belastbarkeit und Eigeninitiative sind ebenso gefragt, da schnelles Arbeiten sowie selbstständiges Zupacken im Hochbetrieb notwendig sind.
Ein gepflegtes Auftreten ist selbstverständlich, schließlich repräsentieren Sie das Unternehmen auch beim täglichen Kundenkontakt.
Grundkenntnisse zu HACCP und Hygienestandards runden Ihr Profil ab.
Zukunft und Entwicklungschancen
Durch das stetig wachsende Unternehmen und die internationale Ausrichtung ergeben sich interessante Perspektiven für die Zukunft.
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und der Austausch im Team sorgen dafür, dass Sie Ihr Know-how kontinuierlich erweitern können.
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, stärkt zusätzliche die persönliche und berufliche Entwicklung.
Flache Hierarchien erleichtern den Zugang zu Entscheidern und ermöglichen schnelle Umsetzung neuer Impulse.
Langfristige Perspektiven sowie attraktive Konditionen machen diesen Job auch für ambitionierte Fachkräfte interessant.
Vorteile auf einen Blick
- Attraktives Gehalt nach DEHOGA-Tarif
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr), kein Teildienst
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits und kostenloses Parken
- Modernes, kollegiales Arbeitsumfeld
Fazit
Die Position als Koch / Jungkoch / Beikoch (m/w/d) in Teilzeit überzeugt durch ihre hervorragenden Arbeitsbedingungen und eine faire Bezahlung.
Work-Life-Balance, Entwicklungschancen und ein konstruktives Team machen das Angebot besonders attraktiv. Wer nach Stabilität und Abwechslung sucht, ist hier an der richtigen Adresse.