今回は、グローバル企業の正社員経理職求人をご紹介します。年収350万～500万円、賞与年2回、年間休日123日の好条件です。

求められるのはビジネスレベルの英語力と日本語N1レベル、簿記3級以上、メール・電話での海外対応経験があれば未経験でも歓迎です。

月10時間程度の残業、週休二日制や充実した社会保険と福利厚生があり、安定した長期キャリア形成が可能な求人内容です。

日常業務と業務内容について

主な業務は、月次・年次決算、原価管理、売掛・買掛管理、海外子会社の利益管理、データ分析です。

将来的には中長期事業計画の策定にも関われるポジションで、経理業務で着実にスキルアップできます。

また、総務部門の業務も並行して行い、業務範囲が広く経験を積みやすい環境です。

海外拠点とのコミュニケーションが多いため、日常的に英語を使用します。語学力を活かして国際業務に挑戦できます。

未経験スタートでも、段階的に新しい業務を担当しながら長く成長できるのが特徴です。

おすすめポイント

業界経験不問・未経験OKの求人は非常に希少で、英語力が活かせる貴重なポジションです。

平均勤続年数13年と定着率が高く、キャリアを腰を据えて築きたい方に最適です。

残業が少なく、育児や産休・育休制度も完備されています。働きやすさに力を入れている企業文化も魅力です。

資格取得支援やレクリエーション補助など自己成長を後押しする制度も豊富です。

注意点やデメリット

経理未経験でも応募OKですが、簿記検定など基礎知識は必須なため、勉強は必要です。

慣れるまでは海外とのやり取りで難しさや緊張感を感じるかもしれません。

将来的に業務範囲が変化する可能性があり、柔軟な対応力が求められます。

試用期間中は残業代の取り扱いが異なりますので、条件面もよく確認しましょう。

まとめ・最終判定

英語力やコミュニケーションスキルを活かしたい未経験者に特におすすめの経理職です。

安定した環境・長期キャリア志向の方、福利厚生や働きやすさ重視の方はぜひ応募を検討してみてください。