Patento wprowadza pre-pensję jako innowacyjny benefit, umożliwiając szybki dostęp do części wynagrodzenia przed tradycyjną wypłatą. Otrzymujesz do 30% pensji, co pozwala elastycznie zarządzać domowym budżetem.

Korzystanie jest proste i szybkie – wnioskujesz przez intuicyjną aplikację, bez konieczności angażowania działu HR. To nowoczesne rozwiązanie wyróżnia się transparentnymi warunkami i przejrzystością kosztów.

Pre-pensja w Patento to nie pożyczka, lecz elastyczny dostęp do zarobionych środków bez zbędnych formalności. Maksymalny koszt wynosi 5 zł za każde 100 zł, a środki trafiają na konto nawet w kilkanaście minut.

Krok po kroku: Jak skorzystać z Patento?

• Zaloguj się w aplikacji Patento
• Wybierz kwotę wypłaty (do 30% wynagrodzenia)
• Potwierdź wypłatę i poczekaj na przelew
• Banki realizują transfer w kilkanaście minut w dni robocze

Zalety korzystania z pre-pensji Patento

Jedną z największych zalet jest bezpieczny dostęp do części pensji bez konieczności proszenia o zaliczkę czy zaciągania pożyczki. Rozwiązanie skraca czas oczekiwania na gotówkę w sytuacjach nagłych.

Patento przyczynia się także do poprawy lojalności i zadowolenia pracowników. Zdecydowana większość ankietowanych uważa, że taka opcja czyni miejsce pracy bardziej atrakcyjnym.

Wady, o których warto wiedzieć

Należy liczyć się z kosztami – pełny koszt korzystania z pre-pensji ponosi pracownik, jeśli pracodawca nie pokryje opłaty. Usługa zależy od współpracy firmy z Patento.

Pre-pensja nie jest też dostępna przez cały miesiąc – limity ustala pracodawca, a środki można wypłacić tylko do określonego procentu wynagrodzenia.

Werdykt końcowy

Patento pre-pensja sprawdzi się dla osób ceniących elastyczność i chcących unikać tradycyjnych pożyczek oraz nieprzewidzianych niedoborów gotówki. To wygodny benefit z przejrzystymi zasadami, który skutecznie wspiera codzienne finansowe potrzeby pracowników.