Oferta pracy jako orderpicker/magazynier dedykowana jest osobom gotowym do podjęcia zatrudnienia bez wymaganego doświadczenia. Oferowane wynagrodzenie wynosi 330–430 EUR tygodniowo, a wypłaty trafiają na konto co tydzień. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie zgodne z certyfikatem oraz służbowy transport.

Zaletą ogłoszenia jest również brak limitu wiekowego oraz możliwość pracy w parach. Dodatkowo – na kandydatów czeka legalna umowa, wsparcie polskiego koordynatora i ubezpieczenie zdrowotne.

Zakres obowiązków na stanowisku

Na co dzień w tym zawodzie Twoja praca polega na etykietowaniu oraz pakowaniu odzieży, a także obsłudze skanera w języku angielskim.

Odpowiadasz też za załadunek i rozładunek towarów oraz kontrolę terminowości dostaw.

Dzięki przejrzystej strukturze pracy łatwo odnajdziesz się nawet bez wcześniejszego doświadczenia na magazynie.

Wymagana jest umiejętność pracy zespołowej oraz znajomość podstawowego angielskiego.

Mile widziane prawo jazdy oraz motywacja do dłuższego zatrudnienia.

Zalety pracy na tym stanowisku

Pracodawca oferuje zatrudnienie w oparciu o warunki holenderskie, z pełnym ubezpieczeniem i organizacją transportu z Polski.

Dostęp do koordynatora polskiego na miejscu oraz tygodniowy system wynagrodzeń znacząco podnosi komfort pracy.

Możliwość rozpoczęcia pracy niemal od zaraz sprawia, że aplikacja jest odpowiednia dla osób szukających szybkiego zatrudnienia.

Dodatki zmianowe oraz premie za pracę w niedziele, święta czy nadgodziny zwiększają atrakcyjność oferty.

Brak limitów wiekowych oraz możliwość podjęcia pracy w duecie dają szansę szerokiemu gronu kandydatów.

Wady i wyzwania tego stanowiska

Praca wymaga fizycznej wytrzymałości oraz gotowości do wykonywania zadań pod presją czasu, szczególnie przy załadunkach i rozładunkach.

Do minusów należą również praca zmianowa i potrzeba podstawowej znajomości języka angielskiego, co może być utrudnieniem dla niektórych osób.

Zdobycie numeru BSN i procedura przyjęcia mogą być formalnie wymagające dla kandydatów nieznających przepisów.

Dodatkowo wymagane jest dostosowanie się do pracy zespołowej i przestrzeganie wytycznych europejskich systemów logistycznych.

Brak możliwości wyboru lokalizacji oraz standardowe wymagania typowe dla pracy magazynowej mogą zniechęcić wybrane osoby.

Podsumowanie i ostateczna opinia

Oferta jest konkurencyjna na rynku dla osób bez doświadczenia i tych, które szukają prostego startu w zakresie pracy fizycznej.

Duża liczba udogodnień oraz wsparcie na każdym etapie czyni tę propozycję wartą rozważenia.

Najważniejszymi atutami są szybka rekrutacja, atrakcyjne dodatki i sprawdzona, legalna ścieżka zatrudnienia.

Oceniając wszystkie plusy i minusy, oferta dla wielu kandydatów będzie ciekawą możliwością rozwoju zawodowego.

Dla osób zdecydowanych, elastycznych i zmotywowanych – idealny wybór na pierwsze doświadczenie zawodowe.