Oferta Patento odpowiada na potrzeby nowoczesnych pracowników – umożliwia szybki dostęp do części wynagrodzenia jeszcze przed wypłatą. Proces jest prosty: wystarczy rejestracja oraz akceptacja warunków w dedykowanej aplikacji. Nie potrzeba angażować działu HR czy tłumaczyć się z powodów wcześniejszej wypłaty, co docenia wielu użytkowników.

Za pomocą Patento można uzyskać pre-pensję, czyli do 30% swojego wynagrodzenia brutto, gdy zajdzie taka potrzeba. Maksymalny koszt – jeśli pracodawca nie pokrywa prowizji – wynosi 5 zł za każde 100 zł. Środki są przelewane nawet w kilkanaście minut, a korzystanie z usługi jest bezpieczne i niejednokrotnie tańsze niż szybkie pożyczki ratalne.

Jak złożyć wniosek o pre-pensję w Patento?

1. Zaloguj się do aplikacji Patento i zaakceptuj zgody wymagane przez pracodawcę
2. Wybierz kwotę, którą chcesz wypłacić (do 30% pensji)
3. Potwierdź swoje dane poprzez przelew 1 grosza
4. Poczekaj na decyzję – zazwyczaj to tylko kilka minut
5. Odbierz pieniądze na swoje konto

Zalety Patento

Patento znacznie zwiększa komfort i bezpieczeństwo finansowe pracowników. Możliwość sięgania po część zarobków wtedy, gdy są naprawdę potrzebne, wspiera stabilność domowego budżetu.

Firma nie wymaga długotrwałych formalności, a proces nie angażuje działu HR, co jest wygodne i szybkie. Wysoka responsywność oraz nowoczesna aplikacja to kolejne atuty usługi.

Wady Patento

Niestety, jeśli pracodawca nie pokrywa kosztów benefitu, opłaty mogą być uciążliwe w przypadku częstego korzystania.

Dodatkowo oferta dostępna jest tylko dla pracowników firm współpracujących z Patento – nie każdy pracownik może od razu skorzystać.

Opinia końcowa

Patento sprawdzi się dla osób ceniących wygodę oraz szybki dostęp do części własnych środków. Jeśli Twój pracodawca oferuje ten benefit, zdecydowanie warto go rozważyć, szczególnie w obliczu nagłych wydatków.