Esta oportunidad como Jefe de Taller Minería está orientada a profesionales que buscan liderar equipos, coordinar operaciones y potenciar mejoras dentro de un entorno industrial crucial. El puesto es permanente, de tiempo completo y bajo un modelo híbrido.

No se ha especificado el salario para este puesto, pero sí se hace énfasis en la estabilidad, posibilidades de desarrollo y viajes frecuentes. Los requisitos incluyen al menos 6 años en puestos similares y experiencia comprobable liderando talleres.

Quien obtenga este puesto tendrá la posibilidad de impactar directamente los resultados operativos, siempre alineado a los procesos y normas internacionales de Scania.

Principales funciones del día a día

Supervisarás la gestión integral del taller, desde la organización de recursos hasta la asignación de tareas del personal. Tendrás la responsabilidad de coordinar inventarios, operativos y reportes administrativos.

Liderarás reuniones, darás retroalimentación al equipo y asegurarás que cada colaborador cuente con el soporte y capacitación que requiere para destacar. También mantendrás un ambiente seguro y mejorarás la eficiencia operativa.

Parte de tus funciones será mantener y actualizar indicadores, asegurar la correcta gestión documental y eficacia en el seguimiento de proyectos internos. Velarás por la motivación del equipo y mantener comunicación constante entre áreas.

También impulsarás iniciativas de Mejora Continua, asegurando que el taller esté alineado a las mejores prácticas, manteniendo estándares ISO y promoviendo un ambiente de seguridad y limpieza.

Además, serás el principal encargado de gestionar asistencias en carretera y solucionar incidencias que puedan surgir fuera de las instalaciones.

Ventajas de este puesto

Uno de los mayores beneficios es la estabilidad laboral con contrato permanente, lo que permite enfocarte en tu desarrollo profesional con seguridad.

El liderazgo que ejercerás te brindará habilidades altamente valoradas en la industria, fortaleciendo tu perfil para futuros retos profesionales.

Existe enfoque en desarrollo, pues tendrás acceso a formación y herramientas para crecer, lo que suma valor tanto para ti como para el equipo a tu cargo.

La posibilidad de proponer e implementar mejoras también es un incentivo, pues tus ideas serán tomadas en cuenta para optimizar el taller.

La estructura organizacional facilita la comunicación y te permite colaborar con distintas áreas, enriqueciendo tu experiencia en la industria minera.

Puntos a considerar

El rol demanda una alta disponibilidad para viajes, lo que puede afectar el equilibrio entre la vida personal y profesional si prefieres una rutina más estable.

Existe mucha responsabilidad sobre tus hombros, pues deberás garantizar que los resultados se cumplan y que el equipo rinda al máximo nivel.

El ambiente puede ser exigente, ya que se requiere cumplir estándares internacionales rigurosos bajo presión y responder oportunamente ante incidentes o fallas técnicas.

También se solicita manejo intermedio de tecnologías y sistemas ERP para administrar eficientemente los procesos, lo cual implica una curva de aprendizaje.

Por último, la gestión del equipo requiere habilidades sólidas de liderazgo; si buscas un ambiente más relajado, este puesto puede ser desafiante.

Veredicto final

El puesto de Jefe de Taller Minería está dirigido a personas ambiciosas y orientadas a resultados, que buscan un salto profesional en el liderazgo de operaciones industriales.

Con desarrollo profesional, proyectos constantes y un ambiente de mejora continua, es una excelente opción para quienes buscan nuevos retos y posibilidades de crecimiento dentro de una organización sólida.